স্কিল না ডিগ্রি কোনটা বেশি মূল্যবান

স্কিল না ডিগ্রি কোনটা বেশি মূল্যবান

    বর্তমান সময়ে চাকরি বা ক্যারিয়ার গঠনে স্কিল নাকি ডিগ্রি কোনটা বেশি গুরুত্বপূর্ণ?এই প্রশ্নটি আগের যেকোনো সময়ের চেয়ে বেশি আলোচিত। বিশেষ করে ২০২৫ সালে এসে চাকরির বাজার,প্রযুক্তি, ও কর্মসংস্থানের ধরণ দ্রুত বদলে যাচ্ছে। ফলে অনেকেই ভাবছেন শুধু ডিগ্রি নিয়ে কি আর সফল হওয়া সম্ভব? নাকি স্কিলই এখন মূল শক্তি? আসুন আমরা বাস্তবতা দেখে নেই।

২০২৫ সালে কেন স্কিল বেশি গুরুত্বপূর্ণ হচ্ছে

1️⃣ প্রযুক্তির পরিবর্তন খুব দ্রুত

AI, automation, digital tools—সব খুব তাড়াতাড়ি আপডেট হচ্ছে।ডিগ্রি ৪ বছর সময় নেয়, কিন্তু স্কিল আপডেট হয় কয়েক মাসে।যারা দ্রুত প্রযুক্তির নতুন স্কিল শিখতে পারে, তারা চাকরির বাজারে বেশি চাহিদা পাচ্ছে।

2️⃣ কোম্পানিগুলো “প্রুফ অফ স্কিল” চাচ্ছে

 আগে শুধু ডিগ্রি দেখেই নিয়োগ হতো, এখন কোম্পানি চায়: পোর্টফোলিও,GitHubপ্রজেক্ট,হাতে-কলমে কাজ করার ক্ষমতা, রিয়েল এক্সপেরিয়েন্স,এগুলোর মূল্য ডিগ্রির থেকেও বেশি।

3️⃣ ফ্রিল্যান্সিং ও রিমোট জব স্কিল-ভিত্তিক

Upwork, Fiverr, RemoteOK বা LinkedIn এ সব জায়গায় স্কিল ও কাজের নমুনা দেখিয়েই ক্লায়েন্ট পাওয়া যায়। ডিগ্রি থাকুক বা না থাকুক, স্কিল থাকলে কাজ নিশ্চিত।

4️⃣ মাইক্রো-ডিগ্রি ও ন্যানো-সার্টিফিকেটের যুগ

Google, Meta, Microsoft—সব বড় কোম্পানি এখন ছোট মেয়াদের স্কিল কোর্স দিয়ে সার্টিফিকেট দিচ্ছে।একটি ন্যানো-ডিগ্রি অনেক ক্ষেত্রেই ৪ বছরের ডিগ্রির চেয়ে বেশি কার্যকর।

🙁তাহলে ডিগ্রি কি অপ্রয়োজনীয় হয়ে গেছে🙁

না ডিগ্রি এখনও গুরুত্বপূর্ণ, কারণ:

1️⃣ কিছু ক্যারিয়ারে ডিগ্রি বাধ্যতামূলক

ডাক্তার-ইঞ্জিনিয়ার-শিক্ষক-আইনজীবী-সরকারি চাকরি এগুলোতে ডিগ্রি ছাড়া কোনো পথ নেই।

2️⃣ ডিগ্রি একটি স্ট্রাকচারড লার্নিং সিস্টেম

বিশ্ববিদ্যালয়ে-তত্ত্ব-গভীর ধারণা-গবেষণা-যোগাযোগ সব মিলিয়ে শক্ত ভিত্তি তৈরি হয়।

3️⃣ কর্পোরেট চাকরিতে অনেক সময় ডিগ্রি প্রয়োজন

ম্যানেজমেন্ট, ব্যাংকিং, MNC—এগুলোতে এখনো ডিগ্রি একটি বেসিক মানদন্ড।

💻স্কিল ও ডিগ্রির মধ্যে আসলে কোনটি বেশি মূল্যবান📖

মূল মূল্য হচ্ছে “স্কিল + ডিগ্রি”, তবে:

স্কিল = বেঁচে থাকার শক্তি

স্কিল ছাড়া চাকরি, ফ্রিল্যান্সিং, ব্যবসা কোথাও টিকে থাকা কঠিন।

🎓 ডিগ্রি = বিশ্বাসযোগ্যতা

বিশেষ করে কর্পোরেট বা ফর্মাল সেক্টরে ডিগ্রি আপনাকে একটি স্ট্যান্ডার্ড পরিচয় দেয়।

👉 যদি আপনার লক্ষ্য হয় ফ্রিল্যান্সিং / রিমোট জব / IT / ডিজিটাল ক্যারিয়ার গড়ার-

➡️ স্কিল = 80% গুরুত্ব

➡️ ডিগ্রি = 20% (থাকলে ভালো, না থাকলেও সমস্যা নেই)

👉 যদি আপনার লক্ষ্য কর্পোরেট জব বা উচ্চপদে থাকা

➡️ ডিগ্রি = 60%

➡️ স্কিল = 40% (স্কিল ছাড়া ডিগ্রি কাজে লাগবে না)

👉 যদি আপনার লক্ষ্য মেডিকেল/ইঞ্জিনিয়ারিং/গভর্নমেন্ট জব

➡️ ডিগ্রি = 70%

➡️ স্কিল = 30%

শেষ কথা‼️

বর্তমানে শুধুমাত্র ডিগ্রি বা শুধুমাত্র স্কিল—কোনোটাই যথেষ্ট নয়।

যার স্কিল আছে, সে দ্রুত এগোবে।

আর যার ডিগ্রি + স্কিল দুটোই আছে, সে বাজারে সবচেয়ে এগিয়ে থাকবে।